רשות ני"ע ביקשה מאל על לנמק התשלום שיינתן לרומנו על הארכת תקופת אי-התחרות
דירקטוריון החברה החליט כי תקופת אי-התחרות, אשר על פי הסכם ההעסקה עם רומנו היא בת שישה חודשים ממועד סיום העבודה, תוארך ב-12 חודשים, בתמורה לתשלום של 750 אלף שקל
הרשות לניירות ערך ביקשה מדירקטוריון אל על לנמק מדוע מנכ"ל החברה הפורש, חיים רומנו, צפוי לקבל 750 אלף שקל בגין ההתחייבות להארכת תקופת אי-התחרות משישה חודשים ל-18 חודשים. זאת, לאחר שבהודעת הדירקטוריון מאתמול המהלך הוסבר בקצרה כנעשה "לטובת החברה".
בתוך כך, מפרט
בהודעתם לבורסה מסבירים באל על כי התקופה הנקובה בהסכם, כלומר שישה חודשים, "קצרה מדי בהתחשב בבכירות התפקיד ובמשך תקופת עבודתו של המנכ"ל והידע הרב שצבר. לאור זאת, ראתה החברה חשיבות רבה להארכת תקופה זו ב-12 חודשים נוספים, אשר לא יאפשרו מעבר מהיר יחסית של המנכ"ל לחברה מתחרה".
עוד מצוין כי על פי יעוץ משפטי שקיבלה החברה, "יש לבצע תשלום על מנת שהארכת תקופת אי התחרות תיהיה תקפה. לדעת החברה, בהתחשב במשך תקופת אי התחרות הנוספת, התשלום הנו ראוי וסביר וההתקשרות הנה לטובת החברה".
"החברה בחנה נתוני תגמול של שתי חברות ציבוריות בעלות שווי שוק גדול יותר מזה של אל על, ומחזור הכנסות קטן יותר", מצוין בהודעה, "אשר התקשרו בהתקשרות דומה של קבלת התחייבות לאי תחרות ממנכ"ל שהעסקתו הסתיימה, ותמורתה שילמו סכומים גדולים יותר".
אגב, לצד תשלום זה של 750 אלף שקל, יהיה זכאי רומנו למענק פרישה בסכום של משכורת חודשית אחת בגין כל שנת עבודה בחברה, כחמש שנים בסך הכל, בנוסף לשחרור כספי הגמל וביטוחי המנהלים העומדים לרשותו, וכן לתשלום מענק תלוי תוצאות, כפי שנקבע בהסכם ההעסקה, בגין תקופה של שישה חודשים מתוך תקופת ההודעה המוקדמת. כן יהיה זכאי לזכויות בכרטיסי טיסה.


